怎么查询安利劳务合同是否解除律师

解析：
1、在您之前服务的机构之人力资源管理部门进行查询，通常情况下，当您合法地完成离职手续时，是应获得由该单位提供的劳动合同解除证明的。
这份证明会分别保留在机构内部和您个人手中，同时还需送往当地劳动部门的劳动关系科予以存档。
您可前往劳动关系科查阅相关信息，除已存档的劳动合同解除证明外，您的就业失业证亦须已被登记为失业状态。
2、作为一名劳动者，您本应有法律所规定的一份劳动合同。
关于劳动合同的具体条款以及有效期长短，您应当自行知晓并展示出来以便查阅。
3、如果您的雇主选择解除与您签订的劳动合同，他们有责任且必须向您发出书面的劳动合同解除证明书，否则便暗示此决定可能存在法律问题。
若雇主未能履行这一义务，您有权敦促其尽快落实，且如若雇主继续无视要求，您可以进一步向所在地的劳动监察大队提出投诉。
如果该行为最终对您产生了实质性的损害或负面影响，您还可以根据具体情形向雇主要求相应的经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。